”何享健说,“产权改革JD5n,家电业竞争最激烈,企lgYf的薪酬制度自己都做不了1PNI,怎样管理,怎样留住人H4Ri?比如我要提升管理团队jBBY待遇,把调整薪酬的方案CvrS上去,原来是10万元、8万元年薪,后来要调到三WLvT十万元,上面不同意nzBU
分析人士指出,从OWd8间上看,目前年线lnHp经转化为支撑,加uPBl市场有明显的放量jeCN短期依然看多dfSN